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  • 经验之谈:一家好的养老院是怎么经营出来的?

    • 时间:2022-10-17
    • 作者:小通
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    刚才在写怎么挑选养老院的时候,忽然想到一个点,笔者作为从业者,不能只告诉各位作为子女的如何帮父母挑选养老院,也应该分享经验给同行们,大家互相助力,这样养老服务的环境才能越来越好。

    这篇就聊聊,怎么活化养老院。

    其实,大家可以从字面意思来理解,如果一家养老院本身如一潭死水,只是生硬地提供服务,即便服务标准再高,给人的感觉也是生硬的。如果服务质量不错,给人的感受又是舒适的,真的把养老院打造得像一个大家庭那样,老人的心情会变得更好,身体自然也会更好。而且良好的环境,也有助于老人、子女、养老院三方的沟通,杜绝风险,同时也能提升服务质量。

    首先,要学会借助社会力量

    其实,一个环境如果一直一成不变,也会因此影响到环境参与者的情绪。换句话说,如果我们每天早上定点起床量血压、量血糖,吃早饭,遛弯,回来喝茶,吃午饭,午休,遛弯,回来喝茶,吃晚饭……这得把人无聊成什么样?可是,如果每周三下午可以免费理发,每周五下午会有专家来讲解健康知识,每周六、日会有好多志愿者来帮助老人打扫卫生,顺带陪老人唠嗑,这又是一个什么景象呢?

    其实很多养老院的老人呆着不开心,就是因为无聊,本来人老了就容易孤独,又在一成不变的环境里,不憋出病才怪呢。所以养老院大可以组织活动,明确细节,然后向当地民政部门申报,到时候就会发布到志愿者平台上,想把人招来根本不费什么事儿。事实上,有很多人想去做志愿者的,也是苦于找不到适合自己的项目,而养老院正好有这样的需求,那就没必要保守,大家一起来活化这个慈善事业。

     

    其次,要建立一个良好的沟通模式

    很多养老院都有巨大的沟通困局的,一个养老院能否发展起来,其实还是看怎么构建养老院、子女、老人三方的关系,很多事儿养老院不敢和子女说,因为子女一听到有问题,很多都是马上急眼,用非理性的态度去处理事情,老人有时候也不愿意和养老院说,主要是怕增项不想花钱,然后等最后出了事儿,三方都懵了,又开始互相推卸责任。

    达不成良好的沟通,养老院真别想好好开下去,一个事故就可以直接导致养老院关门,毕竟老人没小事儿,摔一跤就得十万八万的。记得我们当时的免责声明就13页,就这还是有顾及不到的地方。后来就懒得弄那么多条条框框了,专门派两个人拉群,把所有老人和子女都拉到群里,有事儿及时沟通,有问题及时反馈,当然过程中也遇到有子女在群里破口大骂的,我们虽说是冤枉的,也得给人耐心解释。其实当时很多同事都反馈这个事儿属于给自己找麻烦,但绝不能否认,我们可以借助这个方法把服务质量大大的提升,也减少了很多的无用服务,老人花同样的钱住的更舒服了,子女也更多了解细节了,情绪也容易自控了。

     

    最后,多少让老人做点事情,别让他们成天闲着

    咱们得拎清楚,老人确实是花钱了,不应该让他们干活,但是,如果他们干活的目的和产生的结果,并不是对养老院有利呢?这样就不算让老人干活了吧?大家可能不知道,老人一旦闲下来,老得特别快,大家见过头发以肉眼可见的速度变白吗?每天早上起来头发都会比昨天白不少,一个礼拜彻底白透了那种?笔者就亲眼见过。

    之前我们有个花园,因为我们是改造的酒店,酒店自然要准备超大的停车场,但是养老院不用啊,停车场留着干嘛?刨了搞绿化呗,然后我们鼓捣各种种子在那种,弄得可好看了。慢慢老人多了,他们无聊了也跟着研究,比如应该加什么肥,应该补充什么花,有的老人还亲自动手跟我们一起弄。当时其实笔者也没发现什么端倪,只是觉得参与进来的老人精气神特别好,精神头特别足,然后参与参与,也不知道怎么的,花园里就以豆角、茄子、黄瓜为主了……反正直接改菜地了……

     

    这时候我们就明显发现,这些每天种地的老头老太太,身体就是比那些在屋里看电视的强,我们索性就把房后那一片地清理出来改果园,再后来给老头准备的门球场地,他们也不玩了,非得要清出来种地瓜。然后倒霉的就是我们,种地没事儿,老人不让放农药,不让放化肥,而且作物太杂,也没法科技种田。关键是老人没法弯腰,我们也不敢让他们弯腰,万一摔倒了咋办,像是松土、拔草这种重体力活,都是他们指挥我们干,摘得时候他们去。

    关键是,不让用化肥,就得用生物肥,谦大爷家那个弄法我们可不会,这就盯上厨余了。其实一百多老人加上员工,每天厨余真不少,这就开始培养生物肥,关键是,那玩意招苍蝇啊……后来有些子女来了,跟我们一通闹,说是我们卫生不合格,苍蝇乌泱泱的,还让他们父母种地,就是为了省菜钱什么的……虽说后来这些人被他们父母给教育了,但是,我们也开始注意了,自己种的菜只给老人子女、志愿者吃,老人用餐还是集中采购。当然了,地里的黄瓜我偷摘两个吃,纯属个人行为,与养老院无关!

     

    总而言之,我们把养老的氛围激活之后,老人每天都有事儿干了,养老院的烦心事儿也少了。以前我们每天各种突发情况,比如老人感冒发烧了,糖尿病老人把腿烫伤了,有的老人又偷摸吃糖了,血糖下不来,老人遛弯把脚崴了,喊我们去送轮椅,反正就这种必须认真对待的事儿,几乎每天都在发生。大半老人去种地之后,这种事儿少了很多,再后来我们搞了个小厨房,尽量弄得安全点,有些子女来了,他们父母头一天叮嘱我们准备啥,第二天他们给孩子做饭吃,一般遇到这种情况,笔者都是主动申请陪同子女就餐的,主要是为了介绍养老院环境的改变和老人近况,当然,有时候也抢不到这个名额,院长要亲自陪同,毕竟有的老人做饭那是真的好吃……

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